Valgarv Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 vivement les prochaines elections x balayer ( j'espere ) ces arrogants et reactionnaires des nos gouvernants Pour ce qui est de l'arrogance je doute qu'on soit mieux loti en 2007, si celui qui est censé passé gagne effectivement Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
tetsuo34 Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 1/ y a pas que des mecs syndiqués 2/ faut en avoir une grande pour se la mettre sous le bras Sérieusement, j'avais hate d'arriver en 2007 car pour moi, c'est la fin de mes études. Mais la politique est proche de dépasser mes envies personnelles. Oui, ca va pourrir , forcément. Meme début, meme fin pour le second mandat de Chirac. Vela la progression. Mais le grouvernement pourrait accélerer le mouvement en changeant les points cités habituellement ( motifs, durrée ) Ca mange pas de pain vu qye tout le monde est pret a cela. Whaou Rakkeur, tu le fais exprès ou t'as un oeil qui merde à l'autre? 1/ j'ai cité tout le monde dans ma prevision: syndiqués, non-syndiqués, étudiants suiveurs, étudiants qui y croient. 2/ Villeppin a pas arreté de proposer de negocier sur ces points ces 2 dernières semaines, les anti-CPE ne veulent pas discuter, ils veulent un retrait! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Brave Heart Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 ALors bon, si tu ne connais pas les gens, évite de la ramener c'etait pas addressé a toi ma remarque mais a braveheart .............. Bonjour, D'où l'intérêt des quote, cela permet de savoir à qui on répond... Pour répondre, l'usine j'y ai bossé pour financer mes études et aussi comme docker, accessoirement.Et j'ai exercé dans le public et le privé, suffisamment en tout cas pour savoir qui a le rendement en culture d'entreprise et qui est surtout là pour garder ses privilèges. je me faisais des semaines de 80-100 heures pour entendre des amis, cadres EDF, se plaindre de leurs semaines de 32-35 heures, mieux rémunérées que les miennes ( à qualification inférieure), de leurs astreintes récupérées ET payées et autres joyeusetés.Le pire, c'est qu'ils trouvaient cela parfaitement normal. Ensuite, j'entendais les chauffeurs RATP ou conducteurs SNCF ( j'en ai dans la famille) se plaindre de la pénibilité de leur travail et de la juste reconnaissance de leur dur métier qui valait bien une retraite pleine à 50 balais ou 25 ans de travail.En tant que fils de marin-pêcheur, mon père se tapant toujours des semaines de plus de 100 heures, je dois aussi avouer que cela me faisait halluciner. Maintenant que je suis dans le privé et en profession libérale, on me fait cotiser pour une retraite minimale, dont je bénéficierai à 65 ans ( et même pas à taux complet ), tout en m'expliquant qu'il est normal que les agents du public partent en retraite plusieurs années avant moi et avec une retraite basée sur les 6 derniers mois de boulot. Et si je ne suis pas content, on m'explique que ce sont des acquis sociaux :pas question d'y toucher. Et si je critique leurs grèves incessantes, on m'explique que je suis contre la liberté d'expression ( qui, visiblement, peut parfaitement porter atteinte à la liberté de circulation et de travail des autres catégories socio-professionnelles sans que cela ne choque personne)....et que la grève est un droit (la France étant le seul pays qui ne compte que des droits, pas de devoirs ).Je dois avouer que lorsque j'entends, tout empreints de lutte des classes des smicards prendre la défense des pilotes d'Air France dont les commandants de bord émargent à plus de 12 000 euros par moi, cela me laisse rêveur:naiveté ou ignorance de leur part?. En clair, deux Frances, une qui bosse et une qui manifeste.Une qui se plaint avant d'avoir mal et l'autre qui fait le dos rond.Une qui se met en arrêt maladie pour des motifs bidons et l'autre qui ne le fera jamais, car elle ne touchera aucune prestation s'il elle est arrêtée 3 mois. Mais que la première se méfie, car le jour où la seconde en aura assez de mettre la main au porte-monnaie, cela va faire très mal. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
ktmman06 Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 Pour faire plus simple y'a les bon et les méchant Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
milohoffman Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 chez les "Vikings" justement, en Suède du moins, on pense à créer un genre de CPE aussi, compte tenu du taux de chômage chez les jeunes (10%, soit 2 fois plus que la moyenne nationale) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
kikinoulator Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 Le veritable problemes ceux sont nos syndicats.... qui sont deconnecter de la globalisation.... qui ne veulent prendre aucun risques.... surtout ne rien changer.... Attention, certains syndicats sont ouverts.... mais ils representent rien..... J ai un ami qui travaille a EDF, il est plutot de gauche.... et il degoute de voir le travail de la CGT..... ( qui bloque beaucoup de projets, menace de greve a tout bout de champs....qui parfois finance le parti communiste ( par exemple, les vehicules loues par EDF, avait un prestataire unique... hors de prix... qui appartient au PC ). Bref..... On sait que le systeme americain n est pas l ideal.... On sait que le systeme francais est a bout de souffle.... Les scandinaves qui avaient un modele plus ou moins calquer sur le systeme francais, ont su evoluer... retarder les departs a la retraite etc.... mais c etait du donnant donnant.... et de la concertation.... Les gouvernements européens réagissent avec agacement à la crise sociale française LE MONDE | 31.03.06 | 12h21 • Mis à jour le 31.03.06 | 15h50 Comme pour le non au référendum sur la Constitution, l'irruption des violences dans les banlieues, la France se distingue à nouveau en Europe par sa réactivité, cette fois contre le CPE et la peur de la précarité. Aux prises avec les conséquences de la mondialisation, la plupart des gouvernements réagissent avec agacement, qu'ils soient idéologiquement pour des solutions libérales ou condamnés, comme ceux de gauche, à vivre avec l'air du temps pour faire accepter des réformes impopulaires. Cet agacement se fonde sur le sentiment que les Français sont irréformables et qu'ils ont une incapacité à avoir un dialogue politique sans drames. "En ce moment tout le monde vous tape dessus. Vous les Français, êtes décidément toujours un peu à part. Vous vous révoltez quand partout on essaie de s'adapter au modèle libéral", estime le président du Parlement européen, le socialiste Josep Borell, partagé entre résignation et une part de compréhension. Partout la flexibilité ou précarité progresse dans les relations de travail, même si dans les pays scandinaves ses conséquences sont prises en charge par la collectivité au prix d'une lourde fiscalité. En Europe du sud, en Italie, en Espagne elle tend à devenir une normalité contre laquelle la gauche ne sait que faire. En Espagne un tiers des salariés ont un contrat à durée déterminée, qui devient la règle pour les plus jeunes : deux tiers auraient de tels contrats, selon le syndicat UGT. Le gouvernement socialiste espagnol, qui a engagé depuis quelques mois une négociation avec les partenaires sociaux pour réformer le marché du travail, ne tient pourtant pas à ce que le conflit français "pollue" les discussions chez lui. Alors que le patronat tire argument des contraintes du CDI pour expliquer la multiplication des CDD, le gouvernement a laissé entendre à plusieurs reprises qu'il ne légiférerait pas sans accord entre celui-ci et les syndicats. Nuria Rico, chef du secrétariat à la jeunesse des Commissions ouvrières (CCOO), estime que la mobilisation contre le CPE en France ne la "surprend pas". "Si le gouvernement décidait la même chose ici, il y aurait les mêmes réactions", assure-t-elle. En Italie, la flexibilité de l'emploi est aussi une réalité depuis la loi Treu de 1997, introduite par le gouvernement Prodi. Elle a été renforcée en 2003 sous le gouvernement Berlusconi par la loi Biagi que le centre gauche aimerait, sinon annuler, du moins "aménager" en cas de victoire aux élections législatives des 9 et 10 avril. Ce texte met à la disposition des employeurs une panoplie de contrats de travail à durée déterminée et avec une faible protection sociale. Au point que 70 % des emplois créés en 2005 l'ont été de manière précaire. Du coup, les manifestations en France contre le CPE trouvent un écho important en Italie. La précarité, notamment chez les jeunes, est devenue un thème de campagne électorale. "C'est le même mal-être qu'on retrouve chez les jeunes Italiens, a commenté Romano Prodi, jeudi 30 mars devant la presse étrangère à Rome. "En Italie comme en France, pour la première fois depuis la fin de la guerre, les jeunes ont peur d'être plus pauvres que la génération qui les a précédés", a ajouté le leader de la coalition de centre gauche, qui voudrait encourager les embauches à durée indéterminée en taxant plus fort le travail à durée déterminée. La Belgique a toujours du mal à comprendre, elle, comment ses voisins en arrivent, à intervalles réguliers, à des conflits aussi durs et à des blocages qui traduisent, aux yeux de nombreux responsables, un refus de toute réforme. Des journaux s'interrogent sur le fonctionnement de leur propre pays et lui trouvent, soudain, de nombreuses qualités. La vice-première ministre socialiste Laurette Onkelinx cite même en exemple une Belgique "qui se réforme en permanence". Des formules de mise au travail des jeunes ont été inaugurées il y a de nombreuses années. Les syndicats ont dénoncé, souvent sans succès, ces "sous-statut" mais obtenu au fil du temps des mesures complémentaires, comme des quotas obligatoires pour l'engagement de jeunes. Claude Rolin, secrétaire général de la Confédération des syndicats chrétiens, première organisation du royaume avec 1,6 million d'adhérents, estime que si des pays comme la Belgique échappent encore à des crises comme celles que connaît la France, c'est d'abord parce qu'ils préservent un lien social fort, au travers des syndicats, des mouvements associatifs, etc. "La concertation apparaît à certains comme une perte de temps, une formalité inutile. On voit, sur la base de l'exemple français, à quel point ce raisonnement est erroné", souligne le dirigeant syndical, qui voit les mêmes causes dans la crise des banlieues et la révolte contre le CPE. La même constatation vaut généralement en Allemagne, oùles syndicats sont actuellement sur tous les fronts face aux pressions pour l'allongement du temps de travail et sa flexibilisation. Le Parti social-démocrate a dû aussi accepter, dans le contrat de coalition signé avec les chrétiens démocrates, l'extension des périodes d'essai de six mois à deux ans, que les syndicats voient d'un très mauvais oeil. En Grande Bretagne, chez les commentateurs, dans la classe politique, domine en revanche l'incompréhension teintée de commisération sur le thème : "décidément, incorrigibles Français !" Le refrain souvent repris, c'est que les jeunes incarnent une révolte un rien "petite-bourgeoise" destinée à perpétuer les avantages que la protection sociale a apportés à leurs parents. La France est vue comme un pays où le peuple crie au changement lors de chaque élection, et se cabre dès qu'un gouvernant introduit un changement. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
ilcanzese Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 les vrais problemes sont : le dollar = euro 1.21 les produits manufacturés en extreme orient qui revienent 20/30/voir 50 fois moins chêre que en europe, avec ça ils pouvents faire tous les cpe du monde il y auras tjrs de + en + des chômeurs en europe Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
PhiBee Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 Le veritable problemes ceux sont nos syndicats....qui sont deconnecter de la globalisation.... qui ne veulent prendre aucun risques.... surtout ne rien changer.... Attention, certains syndicats sont ouverts.... mais ils representent rien..... J ai un ami qui travaille a EDF, il est plutot de gauche.... et il degoute de voir le travail de la CGT..... ( qui bloque beaucoup de projets, menace de greve a tout bout de champs....qui parfois finance le parti communiste ( par exemple, les vehicules loues par EDF, avait un prestataire unique... hors de prix... qui appartient au PC ). Bref..... On sait que le systeme americain n est pas l ideal.... On sait que le systeme francais est a bout de souffle.... Les scandinaves qui avaient un modele plus ou moins calquer sur le systeme francais, ont su evoluer... retarder les departs a la retraite etc.... mais c etait du donnant donnant.... et de la concertation.... Voilà, le mot est lâché: concertation. Mais en amont, pas après où l'on est certain que chaque partie en présence va vouloir tirer à boulets rouges sur les autres, et rester debout sur les freins ! Je ne sais plus dans quel pays scandinave les discussions préalables ont durées pratiquement 6 ans avant une refonte complète et profonde du système du travail ! Mais au moins, le pays a avancé, tout le monde est content, et l'emploi grimpe alors que le chomage est ridicule. Bref... Mais bon, quand on entend déjà les discussions de comptoir chez nous, on se dit qu'on est pas rendu ! " moi je dis que..."et l'autre "Non, c'est nul ! il faut que...", ce à quoi un troisième répond par "Non ! Je ne suis pas d'accord !"... Discussion de fin de soirée quoi... et le lendemain, mal au crâne, gueule de bois et honte d'avoir sorti autant de conneries ! ... et on a pas avancé d'un poil de cul ! Cocorico quoi Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
milohoffman Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 les vrais problemes sont : le dollar = euro 1.21 les produits manufacturés en extreme orient qui revienent 20/30/voir 50 fois moins chêre que en europe, avec ça ils pouvents faire tous les cpe du monde il y auras tjrs de + en + des chômeurs en europe ah les vilains Chinois, bouh, ils ont pas le droit de s'enrichir, qu'ils plantent du riz et qu'ils vénèrent Mao je vais ressortir les chiffres qui ont été donnés à plusieurs reprises : - un emploi délocalisé aux USA = 1,2 emploi créé à la place - un emploi délocalisé en France = 0,8 emploi créé à la place les entreprises disent elles-mêmes qu'il y a tout un tas de trucs qu'on ne peut pas délocaliser, et d'ici que les pays asiatiques sauront former autant de chercheurs et de cadres que les pays développés, leur niveau de vie se sera sans doute amélioré "Si les Européens ne sont bons qu'à faire des chaussures ..." Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
fouloup Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 Ils font vraiment pitié. La plupart des personnes qui manifestent ne savent pas réellement pourquoi ils le font. Vous vous inquiétez pour votre avenir ? Révisez vos concours exams au lieu de mettre le bordel... Ce n'est pas comme ça que vous allez prendre votre avenir en main. Parcequ'évidement tu sais de quoi tu parles car tu as été interroger la plupart des manifestants et que tu maitrises bien le sujet. Enfin bref, on peut aussi dire que le plupart de ceux qui ne manifestent pas ne savent pas non plus de quoi ca parle... et se disent on verra bien... comme quoi au final on est tous bêtes à manger du foin. @Brave Heart : 1. A t'entendre parler on dirait qu'il n'y a pas de smicard dans la fonction publique... tu as vraiment l'air de bien maitriser le sujet. 2. tu n'es pas le seul à avoir une expérience dans les 2 secteurs. J'ai travaillé pas mal de temps à la DRH d'une trés grande boite française et je peux te garantir qu'elle n'a pas à faire le fier sur pas mal de point devant le service publique. En clair, deux Frances, une qui bosse et une qui manifeste.Une qui se plaint avant d'avoir mal et l'autre qui fait le dos rond.Une qui se met en arrêt maladie pour des motifs bidons et l'autre qui ne le fera jamais, car elle ne touchera aucune prestation s'il elle est arrêtée 3 mois. Alors ca c'est un super cliché, ca te crédibilise complètement. Le pire c'est les arrêts maladie, tu connais bien mal le sujet. Concernant le salaire, la qualification c'est une chose (au fait c'est quoi pour être docker? parceque même si t'as un master ca changera rien) mais l'expérience ca a un autre poids. D'ailleurs je dirais que c'est le problème de la fonction publique: quasiment aucune perspective d'évolution alors que dans le privé si tu bosses ca payes. Autre problème la politique y est trop encrée et souvent le contribuable paye les caprices d'un ministre dont la tête est souvent bien fragile. Bref tout n'est pas noir ou blanc mais plutot gris... je suis pas là pour défendre le service publique (et me faire traiter de communiste... comme quoi tout le monde en prend pour son grade ) mais ca m'agace de toujours comparer les cas extrêmes. chez les "Vikings" justement, en Suède du moins, on pense à créer un genre de CPE aussi, compte tenu du taux de chômage chez les jeunes (10%, soit 2 fois plus que la moyenne nationale) La norvège a le taux de chomage le plus bas d'europe et de loin, pourtant les contrats précaires sont quasi-inexistants, à contrario de l'Espagne qui a le record des contrats précaires. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
ilcanzese Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 malheuresement la + parts des chaussures sont fabriqué la bas ......... _____________________ un tas des trucs pas delocalisables ? des boites sans beacoup d'emploies peut être? de que la parole "main d'oeuvre" apparais ...................vite ons se barre _____________________ je ne dit pas que les asiatiques n'ons pas le droit de s'emanciper, mais -----------------------il y a façon et façon et en ce moment c'est le pire scenario que se prepare pour les années a venire, surtout pour nous.( mais c'est pas le theme du topic ) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
milohoffman Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 je parlais de la Suède la Norvège a ... du pétrole ! c'est une nation privilégiée et peu peuplée qui profite donc d'une importante manne financière avec laquelle ils financent retraites, etc ... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
ilcanzese Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 du petrole et des .........................baleines Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
milohoffman Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 les Japonais en sont friands, mais de pétrole les Chinois encore plus Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
ilcanzese Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 sans parler de l'acier Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Rakkeur Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 Whaou Rakkeur, tu le fais exprès ou t'as un oeil qui merde à l'autre? 1/ j'ai cité tout le monde dans ma prevision: syndiqués, non-syndiqués, étudiants suiveurs, étudiants qui y croient. 2/ Villeppin a pas arreté de proposer de negocier sur ces points ces 2 dernières semaines, les anti-CPE ne veulent pas discuter, ils veulent un retrait! Le début c'était de l'humour par rapport à "bite sous le bras " Pour Villepin, bien sur je le sait. Ce que je dis, c'est qu'il pourrait accélerer le pourrisement en modifiant le CPE sans le retirer ou le suspendre Sans que les syndicats disent qu'ils sont d'accord ou non. Mais je pense que ca aura comme influence, une certainne demi-satisfaction néfaste à la mobilisation. et ca fera entré le mouvement dans la décroissance de la mobilisation. Mais bon, je refairais le monde à ma sauce, ca serait aurement. Enfin, je me rend compte que mon sentiment évolu: j'ai l'impression que ce sera hyper dur d'entreprendre quelque chose pour le prochain gouvernement. En tout cas, j'espère que ce servira de lecon : toujours faire des négociations et ne pas précipité les débats. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
ilcanzese Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 c'est dur si ons s'obstine a faire des choses dans notre coin au lieu d'une manouvre concerté par les européens ______________ certe les syndicats doivents mettre de l'eau dans leur vin, parceque c'est + possible avoir des differences telles entre publique & privée et certains priviligies obsoletes doivent disparaitre, mais quand ons est habitué a manger du caviar c'est dur de revenir au camenbert. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
FoRaEf DaiMoFoka Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 Et pourtant, la recherche de stage ou les boulots d'été, CE N'EST PAS le monde du travail +1 j'aurais pas dit mieux Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
PhiBee Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 +1 j'aurais pas dit mieux Ca on le savait déjà Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Brave Heart Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 @Brave Heart : 1. A t'entendre parler on dirait qu'il n'y a pas de smicard dans la fonction publique... tu as vraiment l'air de bien maitriser le sujet. 2. tu n'es pas le seul à avoir une expérience dans les 2 secteurs. J'ai travaillé pas mal de temps à la DRH d'une trés grande boite française et je peux te garantir qu'elle n'a pas à faire le fier sur pas mal de point devant le service publique. Bonjour, La question n'est pas de savoir s'il y a des Smicards ou non, mais de savoir: 1°Qui en a le plus, le public ou le privé 2°Qui travaille le plus pour un salaire donné En ce qui concerne les exemples, je parle de pénibilité de tâches , et toi tu me parles de comparaison de travail dans une DRH. Effectivement, c'est comme si j'avais comparé le travail de bureaucrates de l'ANPE et celui des ASSEDIC ...dans les deux cas, on va pudiquement dire que le rapport performance-travail accompli n'est pas exactement celui que je voulais citer. Alors ca c'est un super cliché, ca te crédibilise complètement.Le pire c'est les arrêts maladie, tu connais bien mal le sujet. Excellent!On m'a dit bien des trucs sur les forums,mais là c'est le bouquet. Je vais raccrocher le stétho, alors. Toujours à propos des AM, mais des CLD, une CPAM s'est amusée, il y a quelques mois, à les contrôler par des lettres de rappel et un avertissement à l'omnipraticien (l'outil informatique permet désormais de cibler les gros fournisseurs).Résultat:sur 101 mises en garde....7 arrêts étaient justifiés.Et 6 omnipraticiens ont été rappelés à l'ordre..... Alors, même dans mon ignorance crasse qui me décribilise complètement, Dieu sait que j'en ai vu, au sein de la fonction publique, des spécialistes de la fraude, qui connaissaient les textes par coeur.....revenant au bout de 179 jours pour ne pas dépasser la barre des 180 et remettre les compteurs à zéro, puis s'absentant dès le lendemain. Ou bien ces "mi-temps thérapeutiques " concédés on ne sait trop comment, ces épidémies de lombosciatalgies et épisodes dépressifs qui se calquent mystérieusement sur les vacances scolaires ou les périodes de disponibilité du conjoint.... Concernant le salaire, la qualification c'est une chose (au fait c'est quoi pour être docker? parceque même si t'as un master ca changera rien) mais l'expérience ca a un autre poids. Je faisais le docker pour payer mes études universitaires, je n'ai jamais dit que c'était mon travail. Tout simplement, ce que je voulais dire c'est que le cadre EDF, même âge que moi, se plaignait de la dureté de sa semaine, alors qu'il faisait 35 heures ( à l'époque nous étions encore aux 39), tandis que moi je m'en tapais 80-100, tout en étant plus diplômé.Dans ces cas-là, la pudeur veut qu'on se taise, mais non:il surenchérissait tout en insistant sur les "avancées sociales" d'EDF. D'ailleurs je dirais que c'est le problème de la fonction publique: quasiment aucune perspective d'évolution alors que dans le privé si tu bosses ca payes. Autre problème la politique y est trop encrée et souvent le contribuable paye les caprices d'un ministre dont la tête est souvent bien fragile. La différence est autre:dans le public, même si tu ne fais rien, du moment que tu es titularisé, de carrière, etc..tu es indéboulonnable et on te mettra dans un placard jusqu'à la retraite.Dans le privé, si tu ne bosses pas, c'est la porte ou les menues tâches. Donc, les motivés du public rejoignent bien vite les rangs des allegro ma non tropo ou partent faire carrière dans le privé lorsque leur motivation est intacte. Je ne sais plus dans quel pays scandinave les discussions préalables ont durées pratiquement 6 ans avant une refonte complète et profonde du système du travail ! Mais au moins, le pays a avancé, tout le monde est content, et l'emploi grimpe alors que le chomage est ridicule. Bonjour, C'était la Suède, qui a taillé dans le lard des fonctionnaires, c'est le moins que l'on puisse dire....mais elle n'a plus de dette publique. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
FoRaEf DaiMoFoka Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 +1 j'aurais pas dit mieux Ca on le savait déjà chez nous aussi le travail et les horraires changent (sans parler de l'ambiance pourrie humhum)...et pas de greve sinon tu reçois un vieux "allez, accroche toi a la barre" ou un "en position , on va voir si tes bras sont aussi larges que ta gueule" ou un " enculé de communiste , t'a signé pour etre disponible , tu nous appartiens jour et nuit , ta famille c'est NOUS" d'ailleurs je me demande bien pourquoi ils font pas appel a nous pour leur peter la gueule a ces manifestants....si on peut rendre service au peuple...non ? un coup de rangers bien placé et y'a plus personne Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
milohoffman Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 Ou bien ces "mi-temps thérapeutiques " concédés on ne sait trop comment, ces épidémies de lombosciatalgies et épisodes dépressifs qui se calquent mystérieusement sur les vacances scolaires ou les périodes de disponibilité du conjoint.... ça je connais, dans la famille ... heu Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
ilcanzese Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 +1 j'aurais pas dit mieux Ca on le savait déjà chez nous aussi le travail et les horraires changent (sans parler de l'ambiance pourrie humhum)...et pas de greve sinon tu reçois un vieux "allez, accroche toi a la barre" ou un "en position , on va voir si tes bras sont aussi larges que ta gueule" ou un " enculé de communiste , t'a signé pour etre disponible , tu nous appartiens jour et nuit , ta famille c'est NOUS" d'ailleurs je me demande bien pourquoi ils font pas appel a nous pour leur peter la gueule a ces manifestants....si on peut rendre service au peuple...non ? un coup de rangers bien placé et y'a plus personne tu est dans quoi ? la legion par hazard ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Himura Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 Brave heart, docker, historien, médecin, fils de marin pêcheur... oulalal c'est compliqué tout ça! Et ouais, le service public ou le dernier bastion de l'ex-URSS (j'exagère...à peine alors). Je propose de jumeler Saint-Denis à Minsk, non ? ilcanzese-> il est...................nettoyeur Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
PhiBee Posté(e) le 31 mars 2006 Partager Posté(e) le 31 mars 2006 Brave heart, docker, historien, médecin, fils de marin pêcheur... oulalal c'est compliqué tout ça! Naaaaaaan, c'est Jarod !!! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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