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QUestion juridique


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Bonjour !

Je me pose une question de droit du travail : PCI a diffusé des news le 1er mai, je me demandais puisque PCI est une societé, si cela pouvait contrevenir à l'obligation de chomer le 1er mai ?

Sinon je pense que vous avez préparé les articles à diffuser le 1er mail les jours d'avant ?

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Les gens de PCi ne sont pas les seuls à bosser le 1er mai. Juste pour exemple, chez moi tous les supermarchés étaient ouverts.

Donc "obligation de chomer" non, dans mon ancien boulot, si tu travaille le 1er mai, tu est payé double.

Oui et je travaille également les jours feriés :yes:

Mais je pensais qu'il fallait une dérogation, comme un dimanche.

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Les gens de PCi ne sont pas les seuls à bosser le 1er mai. Juste pour exemple, chez moi tous les supermarchés étaient ouverts.

Donc "obligation de chomer" non, dans mon ancien boulot, si tu travaille le 1er mai, tu est payé double.

Dans ma ville, tous les magasins sont fermés sauf la police nationale, l'hôpital et le pompier.

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  • 2 weeks later...

Bonjour !

Je me pose une question de droit du travail : PCI a diffusé des news le 1er mai, je me demandais puisque PCI est une societé, si cela pouvait contrevenir à l'obligation de chomer le 1er mai ?

Sinon je pense que vous avez préparé les articles à diffuser le 1er mail les jours d'avant ?

Les membres de la team qui bossent le 1er mai sont payés... triples ! Ca motive :chinois:

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Bonjour !

Je me pose une question de droit du travail : PCI a diffusé des news le 1er mai, je me demandais puisque PCI est une societé, si cela pouvait contrevenir à l'obligation de chomer le 1er mai ?

Sinon je pense que vous avez préparé les articles à diffuser le 1er mail les jours d'avant ?

Les membres de la team qui bossent le 1er mai sont payés... triples ! Ca motive :chinois:

Oui entre 85 et 100 ¤ en plus de la fin du mois de salairé parce que le triple payé est la durée d'un jour :non:

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