Marre des 42 heures

[Aoren]

Bah ouais, peut être que c'est pas beaucoup mais j'ai pas envie de travailler 40 h par semaine sans RTT et surtout pour le smic. Je me tape quand même 2h30 de trajets dans ce satané rer a. Je sais pas comment font les gens qui travaillent plus de 40h par semaine, ils doivent vraiment pas avoir de vie en dehors de leur travail. Je travaille uniquement parce que sans argent on peu pas vivre. A la limite je bosserais dans une grande boîte comme Microsoft ou Ubi Soft je dis pas, mais là voilà quoi. Jusqu'à preuve du contraire, je travail 40h par semaine et je peu pas me prendre un appartement sur paris. Même gérer une chambre de bonne c'est chaud...

Question d'organisation ? Hum je fais quoi à 18h30 en sortant ? Les magasins ferment à 19, les grandes surfaces à 20h. Franchement je préfère mille fois un travail de nuit, au moins la journée t'as moyen de faire des trucs. Là c'est train, boulot, dodo jusqu'à ce que je meurt ? Cool la vie !

Meurs maintenant, on gagnera du temps

[JohnHostfil]

moi qui ai travaillé dans une TPE et qui a fait du droit je peux te dire :

ne pas avoir de contrat c'est legal, c'est considéré comme un CDI. La première fiche de paye fait office de salaire de base.

Les TPE peuvent rester au 39 heures mais doivent te payer 39h ce qui n'a pas l'air d'être ton cas.

Si tu veux quitter ton job ton préavis sera celui défini dans les convention collective de ta boite (généralement 2 mois car tu n'es pas cadre)

voila j'espère que ca t'aidera

[gatsu82]

Je dépend du régime collective de la publicité.

J'ai regardé ma fiche le numéro d'ursaff est vide, c'est pas indiqué mes heures et pleins d'autres petits détails.

[K-Lee]

Comme Quarky, je trouve que le topic aurait plutôt sa place dans la sous-section "Des Etudes aux Emplois".

Je déplace donc.

K-Lee

[Krapace]

Je dépend du régime collective de la publicité.

J'ai regardé ma fiche le numéro d'ursaff est vide, c'est pas indiqué mes heures et pleins d'autres petits détails.

Ta fiche de paye est donc illégale

[gatsu82]

Je dépend du régime collective de la publicité.

J'ai regardé ma fiche le numéro d'ursaff est vide, c'est pas indiqué mes heures et pleins d'autres petits détails.

Ta fiche de paye est donc illégale

Ah bon ? La comptable m'avait dit qu'elle m'avait déclaré à l'URSAFF donc j'attendais un courrier de leur part ou alors un numéro et tout, j'ai jamais rien eu. Ce matin je viens de vérifier, et bon la fiche de paie est bien maigre quoi (niveau détail). Quasiment rien n'est indiqué dessus a part le nom de l'entreprise et son adresse. J'ai beau cherché partout des détails mais rien. Ce que je trouve louche, c'est que quand on travail, on a obligatoirement une mutuelle. Hors, y en a pas et je dois m'en prendre une. Bon peut être qu'il existe des entreprises sans mutuelle, mais ce qui est étrange c'est que le patron me disait au début de ne pas prendre de mutuelle, car j'aurais automatiquement une mutuelle une fois en CDI.

[Krapace]

Il faut absolument un contrat.Met la pression.

Tu a toute les raisons de les mettre au prud'homme il te faut absolument ton contrat.

Certains elements sont obligatoire sur une fiche de paye.Apparement il t'en manque beaucoup

[gatsu82]

hier ça à bien pété au bureau, et je suis parti de force à 17h30. Le lendemain, il veut changer mes horraires de force de 9h30 à 12h30, pis de 14h à 18h... je suis obliger d'accepter ?

[Eagle4_92]

Si tu travailles 5 jours je ne vois pas où est le problème, puisque ça te fait pile 35h.

Par contre si tu fais les mêmes horaires le samedi, là y a problème

Dans tous les cas c'est ton patron tu dois un minimum respecter ce qu'il te dit.

[gatsu82]

Si tu travailles 5 jours je ne vois pas où est le problème, puisque ça te fait pile 35h.

Par contre si tu fais les mêmes horaires le samedi, là y a problème

Dans tous les cas c'est ton patron tu dois un minimum respecter ce qu'il te dit.

Ouais mais là, le gars a bien man½uvré. J'ai 30 min de plus à trainer dans la rue à l'heure du déjeuner et je sors à 18h. Je voulais vraiment quitter à 17h30. Enfin bref, je sens que je vais être obligé de faire ça.

Ce que je voulais savoir, c'est étant donné que j'ai pas de contrat de travail, est-ce qu'il a le droit de m'imposer comme ça des heures alors qu'il n'y avait aucun accord signé ?

[Krapace]

Non les horaires de travail doivent être préciser sur le contrat.

Tu lui répond qu'il n'a pas le droit vu que tu n'a pas de contrat.

Même si il veut te faire signer un contrat maintenant tu peut refuser toute modification.Mais comme t'a pas le contrat de base, dur de contester une modification.

Aujourd'hui les boss se permettent de te faire trimer parce qu'il pense que tu a peur pour ton emploi.Mais ce sont eux qui aurait plus a perdre

[gatsu82]

Non les horaires de travail doivent être préciser sur le contrat.

Tu lui répond qu'il n'a pas le droit vu que tu n'a pas de contrat.

Même si il veut te faire signer un contrat maintenant tu peut refuser toute modification.Mais comme t'a pas le contrat de base, dur de contester une modification.

Aujourd'hui les boss se permettent de te faire trimer parce qu'il pense que tu a peur pour ton emploi.Mais ce sont eux qui aurait plus a perdre

C'est bien ce que je me disais, de toute façon, pour aujourd'hui je vais partir à 18h et demain se sera une autre affaire. En tout cas, cette embrouille qui a démarré depuis hier, franchement elle ma montré comment était le vrai visage caché du personnage. J'étais vraiment très étonné d'entendre toutes les conneries qu'ils me disaient, sérieux, je le croyais pas comme ça.

Le gars il croit parce que j'ai un emplois, je dois lui cirer les pompes. Il se met en crier sans cesse, même quand je lui demande de pas parler de cette manière, il continu a crier comme un malade. Franchement, ma copine est venu me rejoindre hier au travail, elle en était morte de rire. Ce matin, il ma refait son cinéma à deux francs, heureusement que je sais rester professionnel par rapport aux clients.

Je me vois mal rester dans une tout petite entreprise avec ce type. Le pire c'est que j'ai bosser pour lui sans salaire pendant deux mois, afin de m'investir pour mon futur poste, j'ai bossé plus de 3 mois en APR (préparation à l'embauche), c'est une sorte de formation pro histoire d'être embauché après les stages. En réalité, on a fait ça pour gagner du temps. Je travail comme un employé normal, je touche l'argent de la formation, et lui n'a rien a payé et reçois de l'argent après l'embauche. Je faisais 9h à 19h tous les jours !

Maintenant que je suis en CDI, je souhaitais juste avoir des 35h comme tout le monde, ce qui est le cas aujourd'hui. Mais franchement, vu comment je me suis donné à l'entreprise, ça me dégoute vachement.

[Quarky]

Accessoirement, tu peux signaler ce problème à l'inspection du travail...

Renseigne toi auprès de l'inspection du travail, ils auront peut être des infos

Alors ?

[Shtong]

C'est clair, vu les énormités constatées, y a moyen de de faire un beau carnage avec l'inspection j'imagine (voire récupérer quelques réparations peut-être ?)

[gatsu82]

Salut, je n'ai pas encore contacté l'inspection du travail puisque désormais je fais enfin 35h par semaine. En revanche, vous semblez dire que je suis tout à fait endroit de contacter l'inspection du travail, mais étant donné que le problème est plus ou moins réglé (je n'ai toujours pas de contrat de travail mais j'ai eu enfin mon numéro d'URSAFF) je devrais quand même recourir à eux ?

A vrai dire, je me demande si je vais rester dans cette boîte. La raison pour laquelle je reste c'est que je ne sais plus vraiment où m'orienté professionnellement. Le fait d'avoir fait pendant un temps plus de 42 h par semaine à commencé petit à petit à me dégouté de la profession, les 40h m'ont complètement épuisé et là malgré que je fais 35h, je me demande si finalement j'aime vraiment mon travail.

Je sais pas comment vous faites pour rester dans un bureau sans fenêtre avec juste pour source de lumière un halogène, et rester toute la journée dans un écran d'ordinateur. Franchement j'ai beaucoup de mal ces derniers temps. Pourtant, j'aime beaucoup l'informatique depuis que je suis gamin, j'ai tout appris sur le tas. Réparer les PC et les monter, c'est en gros ce que j'ai sais faire de mieux malgré que j'ai pas de diplômes. Alors je me dis que je devrais plutôt m'accrocher encore quelques temps histoire d'avoir un CV beaucoup plus croustillant pour les entreprises où je pourrais postuler dans un futur proche...

[milohoffman]

Comme il a été dit plus haut, il vaut mieux chercher du boulot tout en gardant ton job actuel comme ça tu limites les risques.

[lorinc]

Si tu as le permis essaye de chercher dans la maintenance chez les clients, au moins ça te fera bouger un peu et prendre l'air et voir des têtes différentes (par contre, n'espère pas faire pile poil 35 heures, c'est souvent le genre de cas ou tu rentres quand c'est terminé, peu importe l'heure...)

[JohnHostfil]

Le problème c'est que lorsque tu travail en clientèle tu fait rarement des horaires fixes...

[gatsu82]

Salut !

Finalement rien ne s'est arrangé, c'est même pire ! Le gars vient me prendre la tête pour un oui ou non, et cherche la petite bête constamment. Donc je prévois de partir.

J'hésite entre lui proposer un licenciement a l'amiable ou de contacter les prud'hommes car j'ai bossé plus d'un mois pour lui sans avoir d'argent soit disant pour lui rembourser mon billet d'avion de 400 euros.

Je pense que vous connaissez mon problème depuis le début, j'ai pas de preuve pour les heures supp. Je n'ai que mes fiches de paies de 35h et le billet d'avion qui a acheté au nom du patron ainsi que quelques mails....

Pensez vous que mon problème est recevable?

[PoSKaY]

à l'inspection du travail...

Ça fait 1 mois déjà qu'on ta dit à plusieurs reprises de contacter l'inspection du travail ou autre service de protection des employés ...

Je n'ai aucune idée de si c'est valable ou pas comme demande, mais à ta place j'aurai prévenu il y a 1 mois déjà du problème et que j'aurai tenu au courant régulièrement des évolutions pour étayer le dossier ...

CONTACTE LES SERVICES SPECIALISÉS ! Montre leur tes fiches de paye incomplète, explique la totalité du problème ...