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Remplacement du CPE


apupadi

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Je ne crois pas qu'il s'agisse seulement d'un problème d'âge : les employés syndiqués qui ont quarante piges peuvent être aussi cons : c'est la culture de la connerie, ça se transmet de générations en générations ; le jeune dont les parents sont des gros communos qui le poussent à la fumisterie permanente font de lui un taré en puissance.

D'ailleurs, on voit bien que les enfants d'immigrés qui cherchent du travail et qui sont souvent bien plus en difficulté que certains merdeux d'étudiants - qui se prennent pour les rois du monde en bloquant leur université - sont bien moins arrogants que ceux-ci, probablement en partie car leurs parents ne les ont pas endoctrinés dans le culte de la grève et de la haine de la hiérarchie, malheureusement de bon ton en France.

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....
tu rigoles là ? :pleure:

car la world company recrute :pleure:

Me suis demandé si on pouvait me prendre au premier degré... apparemment oui :chinois:
Je sens de l'ironie dans ton post, mais tu n'as pas tort dans le fond, surtout sur le point de la période d'essai.
Je n'ai pas tord dans mon pastiche ou tu trouve que je n'ai pas tord en lisant ce que j'ai écrit au premier degré ? :chinois:
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la 1ere mesure qui va prendre romano prodi en italie c'est de baissez le côut du travail.................:D

Tout à l'heure, dans C dans l'air, j'entendais Paolo Modugno, Italien professeur à Sciences-Po que la coalition Prodi - pourtant de centre-gauche - était certainement plus libérale que l'UMP : preuve que la France (ou plutôt un bon paquet d'illuminés) est vraiment seule dans son grand combat utopique contre le libéralisme. :byebye:

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. Et excusez moi mais cette arrogance et cette mentalité sont plus répandues chez une certaines partie de la population (aller je me lance: l'extrême gauche, ainsi que certains "jeunes socialistes". Et oui quand on est jeune on est plus extrême car on a moins "l'expérience de la vie", on sait pas faire de compromis. Y a qu'à voir, apparemment, 27% des jeunes voteraient Le Pen...)

Tu veux dire que les jeunes socialiste sont plus arrogant que les jeunes ump???? :D

les jeunes ump auraient plus l'experience de la vie???

Les jeunes ump ou socialiste sont l'avenir de ce pays et on ne peux pas leur dire "fais ce qu'on te dit et tait toi"

enfin pas dans une democratie en tout cas :byebye:

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Oh que oui ils sont plus modérés. Que je sache on a vu personne dans les rues quand la gauche a pondu ses lois débiles que sont les 35h et les emplois jeunes, encore une fois. Maintenant qu'ils connaissent mieux la vie, non je pense pas, mais ils sont plus modérés dans leur attitude. Explique pourquoi ce sont toujours les mêmes qu'on voit manifester, pourquoi ce sont toujours les mêmes qui gueulent pour tout et n'importe quoi... Tu te rends compte que le CPE est une goutte d'eau dans l'océan des réformes qu'on doit effectuer (je suis aussi poète à mes heures :byebye: ) ? Et vu la réaction, à quoi s'attendre quand on va vraiment se mettre au travail ? Sachant que plus on attend et pire ça sera ? Ca fait déjà des années qu'on aurait du commencer...

Les jeunes sont l'avenir du pays, donc ça veut dire que c'est à eux de faire la loi si je comprends bien. La démocratie c'est pas le pouvoir aux jeunes et à la rue :D . C'est un nouveau droit ça ? Celui de faire ce qu'on veut de son avenir et de sa vie c'est ça ? Et le pays il est où là dedans ? Faudrait peut être se mettre à réflechir à une plus grande échelle que celle de sa petite personne non ? A enfin comprendre dans quel monde on vit, à voir qu'aujourd'hui c'est l'économie qui commande la politique, que la politique politicienne c'est mort...

Qu'on défile si demain une loi dit "les entreprises devront embaucher minimum 50% de français de souche" (entre parenthèses si on disait le contraire - avec des gens issus de l'immigration - , je suis sûr que la réaction serait autre) d'accord, car il y a clairement abus. Sauf qu'aujourd'hui, on manifeste dès que quelquecose ne nous va pas. Parcequ'on nous contraint à faire quelquechose. Parce que quelquechose est contraire à nos opinions. Et une fois de plus, ce sont toujours les mêmes qui font chier les autres (en général 7-8% max de la population active, des fois comme ici raliés par des jeunes cons qui ne veulent même pas essayer de s'en sortir, puisque la situation actuelle leur convient et n'est pas encore irrémédiable... Qu'est ce que des étudiants en "art théâtral" ou en "histoire de l'art" viennent gueuler contre le CPE... Ou des morveux de 15 ans... Ah oui ils sont l'avenir du pays... Mouais avec leurs formations, je dirais plutôt qu'ils sont les futurs boulets du pays oui... Ce n'est pas contre eux cette remarque. J'y pense à l'instant également, quand on a permis à tous ces jeunes de faire les études qu'ils voulaient, personne n'a gueulé, et pourtant en étant un poil pragmatique - ce qui manque cruellement dans ce pays - on se rend compte qu'à long terme c'est la meilleure des précarisations, puisqu'aucun boulot ne correspond à ces formations, ou qu'il y a 2 places pour 1000 candidats, bref qu'on envoie les jeunes au casse pipe... Mais sans le dire. Mais ça a fait plaisir aux fr... non au peuple. Vous en avez pas marre qu'on vous lèche le cul en vous prenant pour les derniers des cons ? Vous avez quoi à la place des yeux et du cerveau ?)

ilcanzese-> oui c'est une bonne idée de baisser le coût du travail, mais va faire passer ça en France...

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gatsbygates-> Non parce qu'un plus vieux a plus d'expérience. Il fallait bien trouver quelquechose pour remédier à ce foutu problème d'expérience.

Tout à fait d'accord mais je crains que ce contrat ne déplace le problème. Avec ce CPE, le jeune de moins de 26 ans risque de devenir plus intéressant que le "vieux" de plus de 26 ans, malgré son expérience. Vu qu'il n'y a pas de politique de croissance, donc pas de création massive d'emploi, c'est comme si la création du CPE installait le chômage des vieux de plus de 26 ans. Nan ? En tout cas, si je suis d'accord avec cette mesure qui aurait surement solutionné le problème des jeunes, là où je ne suis pas d'accord c'est qu'elle (cette mesure) n'est pas de grand intérêt si il n'y a pas de création d'emploi.

PS : Je pars du principe que le CPE ne créent pas d'emploi, peut-être que je me trompe. Ce qui me fait dire ça c'est que les soi-disant patrons qui hésitent à embaucher les jeunes sans expérience, ne se privent pas d'embaucher les demandeurs d'emplois avec expérience si réellement ils ont besoin de main-d'oeuvre.

Eclairez-moi si je me trompe

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gatsbygates-> Non parce qu'un plus vieux a plus d'expérience. Il fallait bien trouver quelquechose pour remédier à ce foutu problème d'expérience.

Tout à fait d'accord mais je crains que ce contrat ne déplace le problème. Avec ce CPE, le jeune de moins de 26 ans risque de devenir plus intéressant que le "vieux" de plus de 26 ans, malgré son expérience. Vu qu'il n'y a pas de politique de croissance, donc pas de création massive d'emploi, c'est comme si la création du CPE installait le chômage des vieux de plus de 26 ans. Nan ? En tout cas, si je suis d'accord avec cette mesure qui aurait surement solutionné le problème des jeunes, là où je ne suis pas d'accord c'est qu'elle (cette mesure) n'est pas de grand intérêt si il n'y a pas de création d'emploi.

PS : Je pars du principe que le CPE ne créent pas d'emploi, peut-être que je me trompe. Ce qui me fait dire ça c'est que les soi-disant patrons qui hésitent à embaucher les jeunes sans expérience, ne se privent pas d'embaucher les demandeurs d'emplois avec expérience si réellement ils ont besoin de main-d'oeuvre.

Eclairez-moi si je me trompe

tu te trompes...

Va faire un tour à l'ANPE pour voir le nombre d'annonce que ne trouve pas preneur... Je crois qu'on est aux alentours de 1 000 000 de postes vacants... Parce que les gens ne sont pas formés pour accomplir le poste (et/ou qu'ils n'en ont pas envie)

Si à ça tu rajoutes les commandes refusées car il faudrait embaucher des gens, mais on en trouve pas de qualifié et qu'on a pas le temps de les former (au moment où t'as la commande en main, c'est trop tard)...

Le CPE créait des emplois, mais n'était VRAIMENT que pour les postes "à savoir faire" (que ce savoir soit manuel ou intellectuel), mais surtout il offrait une possibilité de combler les emplois EXISTANTS et vacants.

NDLR : Actuellement, je bosse pour une industrie métallurgique lourde (R&D), mais auparavant, j'ai bossé pour la microélectronique de pointe (labo), la recherche appliquée (labo), la recherche fondamentale (labo), la banque (contrôle et cotation des entreprises) et le BTP (ouvrier "de base" intérimaire). J'ai donc eu un apercu d'un certain nombre de milieu professionel.

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tu te trompes...

Va faire un tour à l'ANPE pour voir le nombre d'annonce que ne trouve pas preneur... Je crois qu'on est aux alentours de 1 000 000 de postes vacants... Parce que les gens ne sont pas formés pour accomplir le poste (et/ou qu'ils n'en ont pas envie)

Si à ça tu rajoutes les commandes refusées car il faudrait embaucher des gens, mais on en trouve pas de qualifié et qu'on a pas le temps de les former (au moment où t'as la commande en main, c'est trop tard)...

Le CPE créait des emplois, mais n'était VRAIMENT que pour les postes "à savoir faire" (que ce savoir soit manuel ou intellectuel), mais surtout il offrait une possibilité de combler les emplois EXISTANTS et vacants.

NDLR : Actuellement, je bosse pour une industrie métallurgique lourde (R&D), mais auparavant, j'ai bossé pour la microélectronique de pointe (labo), la recherche appliquée (labo), la recherche fondamentale (labo), la banque (contrôle et cotation des entreprises) et le BTP (ouvrier "de base" intérimaire). J'ai donc eu un apercu d'un certain nombre de milieu professionel.

Sur les 1.000.000 de postes, à combien estimes-tu le nombre de postes à "savoir-faire" (ceux donc, si j'ai bien compris, qui nécessitaient ce CPE) ?

Sinon, on est bien d'accord sur le fait que les autres postes (sans "savoir-faire"), n'ont aucun réel intérêt du CPE ?

Finalement, ce CPE ça n'est que pour les jeunes diplômés ?

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tu te trompes...

Va faire un tour à l'ANPE pour voir le nombre d'annonce que ne trouve pas preneur... Je crois qu'on est aux alentours de 1 000 000 de postes vacants... Parce que les gens ne sont pas formés pour accomplir le poste (et/ou qu'ils n'en ont pas envie)

Si à ça tu rajoutes les commandes refusées car il faudrait embaucher des gens, mais on en trouve pas de qualifié et qu'on a pas le temps de les former (au moment où t'as la commande en main, c'est trop tard)...

Le CPE créait des emplois, mais n'était VRAIMENT que pour les postes "à savoir faire" (que ce savoir soit manuel ou intellectuel), mais surtout il offrait une possibilité de combler les emplois EXISTANTS et vacants.

NDLR : Actuellement, je bosse pour une industrie métallurgique lourde (R&D), mais auparavant, j'ai bossé pour la microélectronique de pointe (labo), la recherche appliquée (labo), la recherche fondamentale (labo), la banque (contrôle et cotation des entreprises) et le BTP (ouvrier "de base" intérimaire). J'ai donc eu un apercu d'un certain nombre de milieu professionel.

Sur les 1.000.000 de postes, à combien estimes-tu le nombre de postes à "savoir-faire" (ceux donc, si j'ai bien compris, qui nécessitaient ce CPE) ?

Sinon, on est bien d'accord sur le fait que les autres postes (sans "savoir-faire"), n'ont aucun réel intérêt du CPE ?

Finalement, ce CPE ça n'est que pour les jeunes diplômés ?

par "savoir faire" j'entend à la fois la partie diplome... et la faculté de conduire une presse à filer, par exemple (oui, je suis dans une usine équipé de ce genre de machine), faculté pour laquelle il n'existe AUCUN diplôme... uniquement apprentissage de terrain...

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