Illusion Posté(e) le 6 janvier 2005 Partager Posté(e) le 6 janvier 2005 Je sais que mon post n'est pas trop en rapport avec cette section mais il a quand même un lien avec Internet donc ... en entendant une section études&emplois ... Voilà, je dois envoyer une candidature de stage par mail (CV + lettre de motivation). Le truc, c'est qu'on nous a tout enseigné pour faire les CVs et les lettres de motivation, mais on ne nous a jamais dit comment cela se passait lorsqu'on le faisait par mail :/ J'aimerais savoir en fait, si on doit mettre la lettre de motivation en tant que texte du mail (et donc plus d'adresse postale ?) et mettre le Cv en pièce jointe ou mettre les deux en pièces jointes (et à ce moment là quoi mettre dans le corps du mail ?) ... Voilà, j'aimerais savoir si certain(e)s l'on déjà fait et quelle est la méthode préférée par les entreprises pour les candidatures par mail ... ? Merci. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
firestar Posté(e) le 6 janvier 2005 Partager Posté(e) le 6 janvier 2005 Déja pourquoi ne pas le faire par feuille blanche que par e-mail car c'est mieux sa fait sérieux mais bon comme tu le vois pour envoyer une lettre de motivation il ne faut pas mettre ton adresse etc... parcequ'il y ait déja dans le CV noublie la phrase de politesse et par celui qui la écrit, toi bien sure dans sujet de ton envoie tu mes l'objet de la lettre de motivation ex: demande d'emploi etc... il faut que tu mette la lettre de motivation par mail n'oublie pas quant tu fais ta lettre de motivation de ne pas trop faire trop beau tu fais a la vite fait bien fait tu dis ce que tu veu pas de tabulation etc... Ne pas ecrire style americain mais francais!!!!!!!!!!! c'est tout j'espere que sa va t'aider Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Scaramouche Posté(e) le 6 janvier 2005 Partager Posté(e) le 6 janvier 2005 moi je l'ai fait.... pour chercher du boulot... ça n'était pas à des entreprises mais à des universités mais bon... ça a marché ça permet d'envoyer à beaucoup de monde à moindre frais et rapidement, et c'est redirigé vers la personne qu'il faut en plus mais certaines boîtes peuvent être réfractaires à ce genre de contact sur comment j'avais fait : mon CV (classique) était en pièce jointe et mon e-mail était comme une lettre de motivation sauf que l'adresse était dans la signature et l'objet dans le sujet de l'e-mail... donc ça commençait directement par Madame, Monsieur.... pour facilité l'envoi j'avais mis par paquets de 20 (au delà ça passait pas ) dans CCi... comme ça les destinataires multiples n'apparaissaient pas dans le champs Bonne chance en tous cas Illusion Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
ubik Posté(e) le 6 janvier 2005 Partager Posté(e) le 6 janvier 2005 Je te conseille vivement d'envoyer le cv et la lettre de motiv en pieces jointes, en nommant direct les fichier avec ton nom prénom: facile à stocker et organiser pour la personne. Certaines entreprises font tourner des logiciels dans leur base de cv sur des mots cles et trient un peu comme ça (enfin c'est ce qu'on m'a dit - de toute facon je vois pas le drh d'une grande boite lire xxxx CVs par jour pour le fun). Apres un mail concis qui rappelle vite fait ton statut (etudiant à trucmachin), tes objectifs (parcours professionnel et pas seulement "je dois faire un stage"), et puis ton expérience/ ce que tu pourrais apporter à l'entreprise (très important). Un ptit mot pour dire en gros pour présenter les docs aussi. Voila j'espere que ca t'aide. Sinon une des meilleures solutions reste aussi le mini-piston en checkant aupres des anciens pour les stages qui ont deja été faits. Good luck Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
-rem- Posté(e) le 6 janvier 2005 Partager Posté(e) le 6 janvier 2005 Ca fonctionne tres tres bien. Mail de motivation directement, et CV a un format standard, PDF par exemple. Rappelles toi juste que tu ne dois pas redefinir ton expérience professionnelle ainsi que ton CV dans la lettre de motivation, tu dois etre convaincant, et inciter les gens a te rencontrer. Montrer que tu es capable de bien t'exprimer, d'etre bref et concis... Et surtout, je ne sais pas ce que tu fais comme taf, ni ton niveau, mais tu dois avoir plusieurs CV. C'est comme une boite a outils, tu le modifie ( mettre en évidence ou evincer certaines compétences ) selon la particularité du poste recherché, afin de faire de toi un expert dans le domaine concerné.Pareil pour la lettre de motiviation (mail ici ), il faut l'adapter. Au besoin, je pourrais te donner un tuyau ou deux si tu veux, je pourrais aussi te montrer un de mes cv/mail de motiv selon une annonce, afin de voir comment cerner l'annonce. Enfin, et surtout, si tu veux je pourrais te donner mon avis sur le sujet, tu peux me mailer si tu veux. EDT : Pour info, une SSII moyenne recoit 100CV par semaine, fait passer environ 10 entretiens par semaine, soit 1/10. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Illusion Posté(e) le 8 janvier 2005 Auteur Partager Posté(e) le 8 janvier 2005 Je croyais qu'il fallait envoyer un mail mais finalement, c'est par un formulaire qu'on pose sa candidature à EADS : Formulaire de candidature Et alors là, je sais plus comment m'y prendre J'ai une licence pro en info (réseaux sans fils) mais je suis en train de faire un dut techniques de commercialisation (double compétence) ... du coup je fais comment dans le formulaire ? L'expérience professionnelle, je n'en ai pas pour le DUT que je fais (le domaine en général) mais deux pour mes compétences infos ... du coup je ne marque rien pour le premier cadre (expérience professionnelle) et je marque mes expériences dans le cadre Activités extra-professionnelle / Autres qualification ? Quand ils disent de décrire, c'est en détails (endroit, quand , etc ...) ? Et les connaissances informatiques du coup, je fais comment ? C'est marqué dans mon CV et si je commence à les décrire ... :/ Enième question : en bas du formulaire il y a ca : De plus, j'accepte que ma candidature soit transmise à d'autres départements Ressources Humaines du groupe EADS, qui recherchent des candidats ayant mes compétences pour des postes vacants. J'ai deux autres stages qui pourraient correspondre ... je remplis les formulaires moi-même ou c'est pas la peine ... ou ca va mal passer au niveau des DRH (plusieurs candidatures) ? Merci pour votre aide. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
-rem- Posté(e) le 8 janvier 2005 Partager Posté(e) le 8 janvier 2005 Il faut remplir leur formulaire, quitte a avoir des doublons avec ton cv. Ce formulaire sera passé à la moulinette, comme beaucoup d'autres et ils n'en retiendront que quelques candidatures, dont ils iront alors voir les CV. Pour ce qui est des 2 autres stages, je te conseille d'y candidater aussi, en précisant juste aussi en remarque "Candidat aussi sur le poste .... réf .... ". Pour l'expérience professionelle, fais passer tes stages en exp pro. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Illusion Posté(e) le 9 janvier 2005 Auteur Partager Posté(e) le 9 janvier 2005 Ok, je vais envoyer tout ca demain. Merci :) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Messages recommandés
Archivé
Ce sujet est désormais archivé et ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.