Allocation chomage si interruption de période d'essai

[namewithn0man]

Bonsoir les gens,

Je me pose une question pour laquelle j'obtiens pour l'instant des réponses divergentes...

Prenons l'exemple d'un salarié, disons Monsieur X pour simplifier.

Monsieur X a moins de 50 ans, travaille dans une société A en France métropolitaine, dans laquelle il est salarié en CDI depuis plus de trois ans. Son contrat est régi par le seul droit du travail (pas de convention collective).

Monsieur X démissionne volontairement de la société A, car il a trouvé une meilleure place dans une société B toujours en France métropolitaine, qui l'embauche en CDI avec 6 mois de période d'essai (idem : pas de CC, droit du travail seul. Eh oui Monsieur X n'est pas doué en négociation). La transition se fait sans un jour d'interruption d'activité.

Malheureusement cela ne se passe pas bien dans la société B : l'employeur décide de le mettre à la porte Monsieur X du jour au lendemain pendant sa période d'essai.

• CAS 1- Monsieur X se fait remercier moins de 4 mois après avoir changé d'employeur.
  
• CAS 2- Monsieur X se fait remercier plus de 4 mois après avoir changé d'employeur.
  

Y a-t-il un des deux cas précités où Monsieur X est éligible à l'Allocation d'aide au retour à l'emploi (dite ARE ou Allocation Chômage) ?

En comptant sur votre érudition !

[Charles.w]

6 mois de période d'essai ca me semble beaucoup, à moins que M. X. soit cadre supérieur...

Sinon, pour le reste : http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/vie-professionnelle/droit-du-travail/d/1/allocations-chomage-et-rupture-de-la-periode-dessai.html

C'est aussi le son de cloche que j'ai eu de la part de l'inspection du travail...

[digital-jedi]

Bonjour,

En faisant une recherche rapide sur Google, je tombe sur ceci (le dernier lien semble intéressant) :

JURITRAVAIL ASSEDIC, Pôle emploi, Allocations Chômage

JURITRAVAIL Ma période d’essai a été rompue, vais-je percevoir les allocations chômage ?

JURITRAVAIL Rupture du contrat en période d'essai après une démission, à quelles conditions ai-je droit aux ASSEDIC ?

JURITRAVAIL Démission et droits aux allocations chômage

JURITRAVAIL En CDI, j’ai démissionné pour intégrer une nouvelle entreprise mais mon nouvel employeur a rompu ce contrat pendant la période d’essai. Quel impact cette rupture aura-t-elle sur mes droits aux allocations chômage ?

Après, il faut payer pour pouvoir consulter la réponse complète. Donc je vous laisse le soin d'aller plus loin ou non.

Bon courage.

[namewithn0man]

J'ai pas trop envie de payer pour cette info, mais merci bien quand même.

Selon Cadremploi :

licencié à partir du 91è jour dans le nouveau poste => OK allocation si cotisé 4 mois au cours des 4 derniers

licencié avant 90è jour dans le nouveau poste => OK allocation si cotisé 3 ans.

Hélas, les commentaires de l'article Cadremploi semblent aller dans le sens contraire...

Je relance donc la question !!!

[digital-jedi]

J'ai pas trop envie de payer pour cette info, mais merci bien quand même.

Arf, c'est l'ère du temps qui veut ça.. La génération où l'on veut tout gratuit.

Selon Cadremploi :

Il est cadre le monsieur X ?

Sinon, il y a des permanences en consultation gratuite en mairie certains jours du mois pour rencontrer des juristes ou avocats.

[Charles.w]

Sinon, le plus simple est d'aller à l'inspection du travail...encore une fois...perso, ayant cotisé moins de trois ans, et étant en train de changer d'employeur...regardes tes MP

[dockil31]

Rupture de période d'essai = démission

[XZombi]

http://droit-finances.commentcamarche.net/contents/droits-salaries/sl50-contrat-de-travail-la-periode-d-essai.php3

Le chômage

Attention... Si le salarié a démissionné de son précédent emploi et si la période d'essai est rompue par l'employeur avant 91 jours, l'indemnisation Assedic est soumise à une condition : le salarié doit avoir cotisé à l'assurance-chômage pendant au moins trois années consécutives.

[Charles.w]

Ouep...m'enfin quand tu recoit 1 à 2 offres d'emploi par semaine en moyenne :-)